部门经理独揽高额奖金引发争议，公司年终奖重新分配策略探讨

公司年终奖分配引发争议，部门经理独揽高额奖金引发不满。需要重新分配奖金以确保公平和合理性。应建立公正的分配机制，考虑员工绩效和贡献，避免权力影响分配结果。建议召开会议讨论重新分配方案，确保员工利益平衡，提高员工满意度...

阅读全文 冰浅丹青 514 次浏览 2025-01-17 解决方案