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摘要:一名员工因推算同事薪资并要求涨薪而被解雇,引发对薪酬保密制度的讨论。该制度旨在保护员工隐私和避免薪酬歧视,但在实际操作中可能存在问题。为保障员工权益,企业应遵守相关法律法规,明确薪酬保密与公开透明的界限。本文探...