上海一名女老板在18年内被员工骗上百万元。该员工以虚构的工程项目和资金紧张为由，向女老板借钱。女老板出于信任，将大量资金借给了他。该员工并没有按照承诺还款，而是将资金用于个人消费和赌博。女老板最终发现被骗，但为时已晚。警方已经介入调查此事。

一位上海女老板在社交媒体上曝光了自己被员工骗走上百万元的遭遇，这位女老板在18年的时间里，被自己的员工以种种理由骗取了大量的资金，直到最近才发现真相，此事引发了社会的广泛关注，人们对于职业道德和职业素养的质疑声再次响起。

据了解，这位女老板经营着一家小型公司，员工数量不多，因此她对于员工非常信任，这位员工却利用女老板的信任，以种种理由骗取她的资金，从最初的几千元到后来的上百万元，员工不断地蚕食着女老板的公司资产，女老板在发现真相之前，甚至不知道自己公司的财务状况已经出现了严重的问题。

面对这样的遭遇，女老板感到十分痛苦和无助，她表示，自己一直以来都非常信任这位员工，甚至把他当成了公司的得力助手，这位员工的行为却让她感到十分失望和沮丧，女老板认为，这位员工的行为不仅损害了公司的利益，也严重影响了他自己的职业道德和职业素养。

此事引发了社会的广泛关注，人们对于职业道德和职业素养的质疑声再次响起，很多人认为，这位员工的行为不仅损害了公司的利益，也严重影响了他自己的职业前景和声誉，这也提醒了人们，在职场中应该保持警惕，不要轻易相信别人，尤其是对于那些看似忠诚的员工。

针对此事，专家也给出了自己的建议，专家表示，对于公司而言，应该建立健全的财务制度和内部审计机制，加强对员工的监督和管理，公司也应该加强对员工的培训和教育，提高他们的职业道德和职业素养，对于员工而言，则应该自觉遵守职业道德和职业素养的要求，不要贪图眼前的利益而做出不道德的行为。

这位上海女老板的遭遇再次提醒我们，在职场中应该保持警惕，不要轻易相信别人，也提醒公司加强财务管理和员工培训的重要性，只有建立健全的制度和加强培训教育才能有效避免类似的骗局发生。